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想读国际学校,你得先过面试这一关!

   随着新一轮的招生开始,不少学校也陆续开始了面试工作,如今大部分学校还会对学生,家长双方都进行面试,可急坏了不少家长。为了能保障孩子的顺利入学,关于面试当然不能松懈,如何准备才能做到万全?别着急,往下看。根据往年经验,育路国际学校小编整理了部分有代表性的国际学校(或公立国际部)的面试问题类型,以及需要注意的问题。希望对各位家长朋友有所帮助。

想读国际学校,你得先过面试这一关!

  1、面试问题方面

  简单来说,面试分为三种形式:个别面试、小组面试、成组面试。虽然每所国际学校都有自己的特色,但它们也有许多共性,从维度上看,问题基本围绕着个人基本情况、兴趣爱好与生活、理想目标这三项,而这些问题中渗透出的各项内容和能力,则体现了学生的语言能力、教养礼仪和学术背景。

  ★ 为大家列举几个例子:

  1、自我介绍:叫什么名字?在哪所学校上学?成绩怎么样?获得过哪些荣誉?

  2、你喜欢你的初中学校吗?描述一下你的学校?

  3、你取得的最大学术成就或经历过的最大失败是什么?

  4、你喜欢看什么样的书籍、杂志报纸或者影视剧并简单介绍一下?

  5、你有什么爱好和特别感兴趣的事情?

  6、在生活中谁对你的影响最大?

  7、选择高中你觉得什么最重要?

  8、为什么想来这所学校念书,我校什么最吸引你?

  9、在大学里你想学的专业是什么?

  10、将来你想从事什么工作?达到什么样的目标?

  其中,前三题是对个人基本情况的了解,4-6题是兴趣爱好与生活,而7-10题则涉及到了理想目标。

  面试过程中,有些学校允许同时使用中、英两种语言进行对话,另一些学校则规定完全使用英语,因此,在对话过程中,学生的语言能力、逻辑和教养礼仪也是被测试的一部分。

  ★ 学生、家长双方都需进行面试

  目的主要是借此了解学生的家庭背景、家庭条件、家长受教育程度、和教育理念等,以便更有针对性地对孩子进行教育。教育是学校和家庭双方的事情,因此,只有家长与学校相契合,才能使孩子受到更加优质的教育。

  2、面试往年真题

  下面列举部分往年北京部分有代表性的国际学校(跟公立国际部)的面试问题类型,希望能给各位带来参考。

  北京鼎石国际学校

  要求:可以选择性的用中文或者英文回答,在学生和家长面试阶段,全程面试时间约为30-40分钟。

  ★ 面试学生:

  1、你叫什么名字?

  2、你为什么选择我们学校呢?

  3、你是怎么评价自己的呢?

  4、你有什么兴趣爱好么?

  5、如果你加入了我们,你能为我们这个集体做什么?

  6、你是怎么安排假期的呢?

  7、你有自己的理想么?

  8、你有自己喜欢的大学么?

  9、你听音乐剧么?

  10、你能为我举几个你喜欢的作家么?

  11、你为什么选择国际学校来学习呢?

  12、你了解你的爸爸和妈妈么?

  ★ 面试家长:

  1、作为家长有对孩子的未来做一个合理的规划么?

  2、作为家长期望您的孩子在我们这里能得到什么?

  北京市一零一中学国际部

  往年来看,一零一中学国际部的面试和笔试在同一天进行。

  ★ 面试题:

  1、为什么要出国读大学?

  2、如果难民在奥运会上组成一支特殊代表队,你对这件事是什么看法?

  3、你的兴趣爱好是什么?

  ★ 笔试题:

  笔试综合性非常强,有阅读、写作、英语、数学。45分钟4篇阅读题,内容涉及到天文、生物、诗歌鉴赏等。数学一共6道题,40分钟,比学校考试难度稍大一点。

  写作方面,需要60分钟完成3篇写作,题目如下:

  1、在北京城里对自己有特殊意义的一次旅行”。

  2、依据材料描述美国19世纪的社会情况,包括农业产量低、科技落后、贫富差距大、种族歧视非常严重,写一篇文章。

  3、文学、艺术、历史、科学、经济、地理6个领域各提出了一个问题,学生可自行选择擅长的问题回答,完成短文。

  3、面试注意事项

  ★ 注意仪表仪态:

  第一印象对于考官非常重要!相比于精神状态不佳、衣冠不够整洁的学生,考官明显更青睐精神抖擞、积极健康的少年,因此在面试之前,一定要整理一下着装和精神状态,给考官一个良好的第一印象。

  ★ 注意自己:

  要记住,是否能被认同(或者说愉快的在一个学校学习生活)关键在于与学校的契合度。因此,展现真实的自己,通过面试来看看是否真的合适。可以在面试前思考,为什么这个学校会吸引你?

  ★ 积极回应:

  面试时紧张是很自然的现象。因此,慢慢让自己放松下来,认真且积极地回答考官询问的每一个问题,语速不要太快,内容丰富一些,最好有着逻辑性。

  另外,面试时如果没有听清楚问题,也不要因为害怕而慌乱作答,可以礼貌地要求招生官再说一下问题。

  切忌拨弄头发、拽衣角、眼神飘忽等小动作:在心理学上,这些小动作是紧张的代表,双方对话过程中,会给人带来浮躁的感觉。因此,最好的方式就是面带微笑,注视着面试官,平静而自信。